为什么选择 CUPE？
加拿大公共服务雇员工会（Canadian Union of Public Employees，英文缩写为 CUPE）是加拿大最大的工会，在全国拥有超过 700,000 名成员会员。CUPE 代表着各行各业的工人，他们来自包括航空公司、儿童保育和幼儿教育、应急服务、医疗保健、中小学校、图书馆、市政府市政当局、高等教育、社会服务和交通运输等领域。
加入 CUPE 意味着成为集体声音的一部分，这种声音确保您的顾虑能够被雇主听到并得到 解决。CUPE是由聚集在一起组建地方工会的工人们所建立的 建立了 CUPE。他们这样做是为了在工作中 场所和 社会中 整个社会拥有更强有力的声音——集体诉求的声音 的声音。
首先，我们将与您一起协商一份集体协合同议，该 协议合同应将反映您的工作性质与范围并规定您的雇主必须遵守的条款和条件。对于协商后的集体协议合同 内容，雇主不得做出任意的决定或采取任意单方面行动。您将拥有集体发言权，并能够对您的工作 场所做出民主决策。作为 CUPE 成会员，您将能获得所需的资源、信息、项目课程和训练以及专业人员的 支持，从而与雇主平等平起平坐的进行对话。
签署卡片意味着您正在提出申请加入 CUPE，并向劳资关 系局表明您支持在您的工作场所成立工会。签署工会卡无需任何费用。
不会。雇主不能因为雇员支持工会对工作场所的所做 的努力而解雇或惩戒雇员。事实上，如果雇主试图惩戒该雇员，工会可以代表该雇员向劳 资关系局提出不公平劳资行为投诉。
不会。雇主无权知道谁签署了工会卡，或谁没 有签署。劳资关系局不会告诉雇主签署工会卡的雇员姓名。
